Bilgi Paketi

MUĞLA SITKI KOÇMAN ÜNİVERSİTESİ

AKADEMİK GELİŞİM PROGRAMI

Akademik Gelişim Programı

Akademik Gelişim Programı, MSKÜ’ye son 3 yıl içinde doktor öğretim üyesi, öğretim görevlisi veya araştırma görevlisi olarak atanmış öğretim elemanlarına yönelik olarak hazırlanmış olan zorunlu bir eğitim programıdır. Program, üniversitenin sahip olduğu olanakları, araştırma ve işbirliği imkanlarını tanıtmak ve etkili öğretim konusunda bilgilendirmek suretiyle akademik personelin araştırma ve eğitim alanlarındaki faaliyetlerinin etkinliğini artırmak ve kuruma uyumlarını sağlamak amacıyla tasarlanmıştır.
Sekiz modülden oluşan program kapsamındaki öğretim elemanlarının programı tamamlamaları için toplam yaklaşık 40 saatlik eğitimin en az %80ine katılması ve modüller içerisindeki ölçme-değerlendirme faaliyetlerini başarması gerekir. Programı tamamlayan akademik personele başarı belgesi verilir, bu belge ilgili yönetmelik maddesi gereğince atama ve yükseltme ölçütü olarak kullanılır.

Modül 1

MSKÜ’de Akademik Yaşam ve Kariyer

Amaç

Üniversitenin idari yapısının tanıtılması ve akademik özlük işleriyle ilgili çeşitli konularda bilgilendirme sağlanması.

Kapsam

  • Üniversitenin yönetim sistemi ve idari yapısı hakkında bilgi.

  • Üniversitedeki kurullar hakkında genel bilgi (Üniversite Senatosu, Üniversite Yönetim Kurulu, Fakülte Kurulu gibi).

  • Öğretim üyelerinin özlük işlerine ve Personel Dairesinden alabilecekleri hizmetlere ilişkin genel bilgi.

  • Atama ve yükseltme kriterleri, yeniden atanma, doçentliğe yükseltilme ve atanma, profesörlüğe yükseltilme ve atanma hakkında genel bilgiler.

  • Yurtdışında uzun süreli görevlendirilmeler hakkında bilgi.

  • Yurtdışı bilimsel toplantılara katılma ve üniversitenin sağladığı seyehat destekleri hakkında bilgi.

  • Üniversitenin öğretim üyelerine sağladığı diğer destekler.

  • Üniversite dışındaki kurumlarda görev alma ile ilgili yasal düzenlemeler ve üniversitenin genel ilkeleri.

İlgili Birim

Personel Daire Başkanlığı

Sorumlu Yönetici

Dai. Bşk. Şadiye Toker

Eğitimci

Dai. Bşk. Şadiye Toker

Modül 2

Engelsiz Üniversite, Etik ve Toplumsal Cinsiyet Eşitliği

Amaç

  1. Üniversitede yayın etiği, etik kodlar ve etik eğitimi konularında bilgilendirme.

  2. Akademide ve günlük hayatta toplumsal cinsiyet ve toplumsal cinsiyet eşitliği perspektifi.

  3. Eğitimde, sosyo-kültürel faaliyetlerde ve mekanlarda erişilebilirlik.

Kapsam

  • Üniversitede Etik

    • Tanımlar ve Değerlendirmeler

    • Üniversitede Etik

    • Etik Kodlar ve Yayın Etiği

  • Toplumsal Cinsiyet Eşitliği

    • Akademide toplumsal cinsiyet eşitsizliği perspektifi ve sorunları

    • MSKÜ’de toplumsal cinsiyet eşitliğinin mevcut durumu ve akademide ikili ilişkilere ilişkin standartlar

  • Engelsiz MSKÜ

    • Eğitimde, sosyo-kültürel faaliyetlerde ve mekanlarda erişilebilirlik sorunları

İlgili Birim(ler)

Rektörlük

Sorumlu Yönetici

Prof. Dr. Ali Osman Gündoğan (Felsefe Bölümü)
Prof. Dr. Özlem Şahin Güngör (Kamu Yönetimi Bölümü)
Prof. Dr. Baki Umut Tuğay (Fizyoterapi ve Rehabilitasyon Bölümü)

Eğitimciler

Prof. Dr. Ali Osman Gündoğan
Prof. Dr. Özlem Şahin Güngör
Prof. Dr. Baki Umut Tuğay
Doç. Dr. Müesser Özcan

Modül 3

Eğitim ve Öğretim

Amaç

Üniversite düzeyinde etkili eğitim ve öğretim konularında bilgilendirme.

Kapsam

  • Etkili Öğretim Semineri

    • Öğretim İlke ve Yöntemleri

    • Eğitim Psikolojisi

    • Öğretim Tasarımı ve İzlence Hazırlama

    • Ölçme ve Değerlendirme Yöntemlerinin Etkili Kullanımı

    • Sınıf Yönetimi, Sınıfta İletişim ve İnsan İlişkileri

    • Eğitimde Teknoloji Kullanımı

  • Öğle Toplantıları (Üniversite düzeyinde eğitim ve öğretim konularına yönelik olarak düzenlenen 2 toplantıya katılım)

İlgili Birim

Eğitim Fakültesi + UZEM

Sorumlu Yönetici

Prof. Dr. Bilal Duman (Eğitim Fakültesi) / Doç. Dr. Müge Adnan (UZEM)

Eğitimci(ler)

Prof. Dr. İzzet Görgen
Doç. Dr. Vural Hoşgörür
Doç. Dr. Müge Adnan

 

Modül 4

MSKÜ’de Araştırma

Amaç

Akademik personelin faydalanabileceği ulusal ve uluslararası araştırma fonları, araştırma-geliştirme projesi hazırlama ve yönetimi konularında bilgilendirme ve üniversitedeki ilgili birimlerin tanıtımı.

Kapsam

  • MSKÜ’de Araştırma

    • Üniversitenin araştırma ile ilgili stratejik planının tanıtımı

    • MSKÜ içindeki araştırma ile ilgili birimlerin tanıtımı (MÜPKOM, BAP Koordinasyon Birimi ve Teknoloji Transfer Ofisi)

    • Muğla Teknopark tanıtımı

    • BAP Koordinasyon Birimince sağlanan proje destekleri

    • TÜBİTAK başta olmak üzere araştırma için finansman sağlayan ulusal kaynakların ve destek programlarının tanıtılması

    • Horizon 2020 ve Erasmus+ başta olmak üzere araştırma için finansman sağlayan uluslararası kaynakların ve destek programlarının tanıtılması

    • Üniversitede var olan araştırma ve uygulama merkezlerinin kısa tanıtımı ve merkezlerle işbirliği yapma, merkez altyapısını kullanma vb. konularda bilgilendirme

    • Sanayi ile ortak işbirliği programlarının tanıtılması

  • Proje Hazırlama ve Sunumu Eğitimi

İlgili Birim

TTO

Sorumlu Yönetici

Prof.Dr. Selçuk Aktürk / Prof. Dr. Tuğba Uçma 

Eğitmen(ler)

Prof. Dr. Tuğba Uçma
Öğr. Gör. Dr. Adem Dönmez
Öğr. Gör. İlknur Alpak

 

Modül 5

Uluslararası Eğitim İşbirlikleri ve Hareketlilik Programları

Amaç

MSKÜ’nün uluslararasılaşmaya dair kurumsal stratejileri çerçevesinde yürütülen uluslararası eğitim işbirliklerinin, hareketlilik programlarının ve bu çalışmaları gerçekleştiren birimlerin tanıtımı

Kapsam

  • Üniversitenin uluslararasılaşma stratejisi hakkında özet bilgi

  • Yurtdışındaki üniversitelerle yapılan kurumsal anlaşmalar ve anlaşma önerme/kabul süreçleri

  • Uluslararası öğrenci ve öğretim üyesi değişim programları hakkında genel bilgi

  • Bologna Süreci ve AKTS/Diploma Eki hakkında bilgi

  • YÖK Mevlana Değişim Programı ve Mevlana Hareketlilik Projeleri

  • Uluslararası İlişkiler Koordinatörlüğü ve bölüm/fakülte koordinatörleri hakkında bilgi

İlgili Birim

Uluslararası İlişkiler Koordinatörlüğü

Sorumlu Yönetici

Doç. Dr. Reşat Ünal

Eğitimci

Doç. Dr. Reşat Ünal

 

Modül 6

Kurumsal Gelişim ve Değerlendirme

Amaç

MSKÜ kalite güvence, öz değerlendirme ve stratejik planlama süreçlerinin tanıtımı; uluslararası sıralamalarda, ulusal indekslerde ve YÖK kalite değerlendirme sistemlerinde kullanılan performans göstergelerinin ve Üniversitemizin performansının tartışılması; üniversite ile ilgili verilere erişilebilecek kaynakların tanıtımı.

Kapsam

  • Üniversitenin kalite yönetim organizasyonu ve kalite güvence sistemi

  • Üniversitenin Stratejik Planına göre öncelikler, amaçlar, hedefler ve stratejiler

  • Performans değerlendirme sonuçları

İlgili Birim

Stratejik Yönetim ve Planlama Birimi

Sorumlu Yönetici

Öğr. Gör. Kemal Yüce Kutucuoğlu

Eğitmen

Öğr. Gör. Kemal Yüce Kutucuoğlu

 

Modül 7

Kurumsal Bilişim

Amaç

MSKÜ’deki kurumsal bilişim uygulamaları hakkında bilgilendirme.

Kapsam

  • Bilişim hizmetlerine genel bakış

  • Elektronik Belge ve Evrak Yönetim Sistemi (EBYS)

  • Ders Yönetim Sistemi (DYS)

  • Öğrenci Bilgi Sistemi (ÖBS)

  • Akademik Teşvik ve Yayın Bilgi Sistemi (MUYBİS)

  • Web sayfaları ve e-posta servisleri

  • Lisanslı yazılımlar

  • Mobil uygulamalar

  • Bilgi güvenliği ve kişisel verilerin korunması

  • Diğer servisler

İlgili Birim

Bilgi İşlem Daire Başkanlığı

Sorumlu Yönetici

Dai. Bşk. V. Gülsüm Özçelik

Eğitmenler

Dai. Bşk. V. Gülsüm Özçelik
Dr. Öğr. Üyesi Güncel Sarıman
Öğr. Gör. Şükrü Özdemir
Öğr. Gör. Onur Karasoy

Modül 8

Öğrenci İşleri ve Akademik Danışmanlık

Amaç

Öğrencileri yönlendirmek ve üniversite yaşamına uyum sağlamalarına yardımcı olmak amacıyla sağlanan akademik danışmanlık uygulamaları hakkında bilgilendirme.

Kapsam

  • MSKÜ Akademik Danışmanlık Kılavuzu

  • Hazırlık öğrencisi akademik danışmanlığı

  • Ön lisans / lisans öğrencisi akademik danışmanlığı

  • Lisansüstü öğrencisi akademik danışmanlığı

  • Destek birimleri (Kariyer Merkezi, Uluslararası İlişkiler Koordinatörlüğü, vb.)

  • Öğrencilerin sorun yaşadıklarında başvurabilecekleri kurullar/ komisyonlar

İlgili Birim

Öğrenci İşleri Daire Başkanlığı

Sorumlu Yönetici

Dai. Bşk. Ömer Koç

Eğitmenler

Dai. Bşk. Ömer Koç

 
 
 
KOŞULLAR

A. MSKÜ’ye son 3 yıl içinde doktor öğretim üyesi, öğretim görevlisi veya araştırma görevlisi olarak atanmış öğretim elemanları için

 

  1. MSKÜ’ye son 3 yıl içinde doktor öğretim üyesi, öğretim görevlisi veya araştırma görevlisi olarak atanmış öğretim elemanları için zorunludur.

  2. Öğretim elemanlarının toplam yaklaşık 40 saatlik eğitimin en az %80ine katılması ve modüller içerisindeki ölçme-değerlendirme faaliyetlerini başarması gerekir.

  3. Programı tamamlayan akademik personele başarı belgesi verilir.

 

B. MSKÜ’de 3 yıldan uzun süredir görev yapmakta olan öğretim elemanları için

 

  1. 3 yıldan uzun süredir MSKÜ’de çalışan öğretim elemanları, aşağıdaki eğitim modüllerine katılmaya teşvik edilir:

    1. Modül 2 / Engelsiz Üniversite, Etik ve Toplumsal Cinsiyet Eşitliği

    2. Modül 3 / Eğitim ve Öğretim

    3. Modül 4 / MSKÜ’de Araştırma

    4. Modül 7 / Kurumsal Bilişim

    5. Modül 8 / Akademik Danışmanlık