MUĞLA SITKI KOÇMAN ÜNİVERSİTESİ
AKADEMİK GELİŞİM PROGRAMI
Akademik Gelişim Programı
Akademik Gelişim Programı, MSKÜ’ye son 3 yıl içinde doktor öğretim üyesi, öğretim görevlisi veya araştırma görevlisi olarak atanmış öğretim elemanlarına yönelik olarak hazırlanmış olan zorunlu bir eğitim programıdır. Program, üniversitenin sahip olduğu olanakları, araştırma ve işbirliği imkanlarını tanıtmak ve etkili öğretim konusunda bilgilendirmek suretiyle akademik personelin araştırma ve eğitim alanlarındaki faaliyetlerinin etkinliğini artırmak ve kuruma uyumlarını sağlamak amacıyla tasarlanmıştır.
Sekiz modülden oluşan program kapsamındaki öğretim elemanlarının programı tamamlamaları için toplam yaklaşık 40 saatlik eğitimin en az %80’ine katılması ve modüller içerisindeki ölçme-değerlendirme faaliyetlerini başarması gerekir. Programı tamamlayan akademik personele başarı belgesi verilir, bu belge ilgili yönetmelik maddesi gereğince atama ve yükseltme ölçütü olarak kullanılır.
Modül 1
|
MSKÜ’de Akademik Yaşam ve Kariyer
|
Amaç
|
Üniversitenin idari yapısının tanıtılması ve akademik özlük işleriyle ilgili çeşitli konularda bilgilendirme sağlanması.
|
Kapsam
|
-
Üniversitenin yönetim sistemi ve idari yapısı hakkında bilgi.
-
Üniversitedeki kurullar hakkında genel bilgi (Üniversite Senatosu, Üniversite Yönetim Kurulu, Fakülte Kurulu gibi).
-
Öğretim üyelerinin özlük işlerine ve Personel Dairesi’nden alabilecekleri hizmetlere ilişkin genel bilgi.
-
Atama ve yükseltme kriterleri, yeniden atanma, doçentliğe yükseltilme ve atanma, profesörlüğe yükseltilme ve atanma hakkında genel bilgiler.
-
Yurtdışında uzun süreli görevlendirilmeler hakkında bilgi.
-
Yurtdışı bilimsel toplantılara katılma ve üniversitenin sağladığı seyehat destekleri hakkında bilgi.
-
Üniversitenin öğretim üyelerine sağladığı diğer destekler.
-
Üniversite dışındaki kurumlarda görev alma ile ilgili yasal düzenlemeler ve üniversitenin genel ilkeleri.
|
İlgili Birim
|
Personel Daire Başkanlığı
|
Sorumlu Yönetici
|
Dai. Bşk. Şadiye Toker
|
Eğitimci
|
Dai. Bşk. Şadiye Toker
|
Modül 2
|
Engelsiz Üniversite, Etik ve Toplumsal Cinsiyet Eşitliği
|
Amaç
|
-
Üniversitede yayın etiği, etik kodlar ve etik eğitimi konularında bilgilendirme.
-
Akademide ve günlük hayatta toplumsal cinsiyet ve toplumsal cinsiyet eşitliği perspektifi.
-
Eğitimde, sosyo-kültürel faaliyetlerde ve mekanlarda erişilebilirlik.
|
Kapsam
|
|
İlgili Birim(ler)
|
Rektörlük
|
Sorumlu Yönetici
|
Prof. Dr. Ali Osman Gündoğan (Felsefe Bölümü)
Prof. Dr. Özlem Şahin Güngör (Kamu Yönetimi Bölümü)
Prof. Dr. Baki Umut Tuğay (Fizyoterapi ve Rehabilitasyon Bölümü)
|
Eğitimciler
|
Prof. Dr. Ali Osman Gündoğan
Prof. Dr. Özlem Şahin Güngör
Prof. Dr. Baki Umut Tuğay
Doç. Dr. Müesser Özcan
|
Modül 3
|
Eğitim ve Öğretim
|
Amaç
|
Üniversite düzeyinde etkili eğitim ve öğretim konularında bilgilendirme.
|
Kapsam
|
|
İlgili Birim
|
Eğitim Fakültesi + UZEM
|
Sorumlu Yönetici
|
Prof. Dr. Bilal Duman (Eğitim Fakültesi) / Doç. Dr. Müge Adnan (UZEM)
|
Eğitimci(ler)
|
Prof. Dr. İzzet Görgen
Doç. Dr. Vural Hoşgörür
Doç. Dr. Müge Adnan
|
Modül 4
|
MSKÜ’de Araştırma
|
Amaç
|
Akademik personelin faydalanabileceği ulusal ve uluslararası araştırma fonları, araştırma-geliştirme projesi hazırlama ve yönetimi konularında bilgilendirme ve üniversitedeki ilgili birimlerin tanıtımı.
|
Kapsam
|
|
İlgili Birim
|
TTO
|
Sorumlu Yönetici
|
Prof.Dr. Selçuk Aktürk / Prof. Dr. Tuğba Uçma
|
Eğitmen(ler)
|
Prof. Dr. Tuğba Uçma
Öğr. Gör. Dr. Adem Dönmez
Öğr. Gör. İlknur Alpak
|
Modül 5
|
Uluslararası Eğitim İşbirlikleri ve Hareketlilik Programları
|
Amaç
|
MSKÜ’nün uluslararasılaşmaya dair kurumsal stratejileri çerçevesinde yürütülen uluslararası eğitim işbirliklerinin, hareketlilik programlarının ve bu çalışmaları gerçekleştiren birimlerin tanıtımı
|
Kapsam
|
-
Üniversitenin uluslararasılaşma stratejisi hakkında özet bilgi
-
Yurtdışındaki üniversitelerle yapılan kurumsal anlaşmalar ve anlaşma önerme/kabul süreçleri
-
Uluslararası öğrenci ve öğretim üyesi değişim programları hakkında genel bilgi
-
Bologna Süreci ve AKTS/Diploma Eki hakkında bilgi
-
YÖK Mevlana Değişim Programı ve Mevlana Hareketlilik Projeleri
-
Uluslararası İlişkiler Koordinatörlüğü ve bölüm/fakülte koordinatörleri hakkında bilgi
|
İlgili Birim
|
Uluslararası İlişkiler Koordinatörlüğü
|
Sorumlu Yönetici
|
Doç. Dr. Reşat Ünal
|
Eğitimci
|
Doç. Dr. Reşat Ünal
|
Modül 6
|
Kurumsal Gelişim ve Değerlendirme
|
Amaç
|
MSKÜ kalite güvence, öz değerlendirme ve stratejik planlama süreçlerinin tanıtımı; uluslararası sıralamalarda, ulusal indekslerde ve YÖK kalite değerlendirme sistemlerinde kullanılan performans göstergelerinin ve Üniversitemizin performansının tartışılması; üniversite ile ilgili verilere erişilebilecek kaynakların tanıtımı.
|
Kapsam
|
-
Üniversitenin kalite yönetim organizasyonu ve kalite güvence sistemi
-
Üniversitenin Stratejik Planına göre öncelikler, amaçlar, hedefler ve stratejiler
-
Performans değerlendirme sonuçları
|
İlgili Birim
|
Stratejik Yönetim ve Planlama Birimi
|
Sorumlu Yönetici
|
Öğr. Gör. Kemal Yüce Kutucuoğlu
|
Eğitmen
|
Öğr. Gör. Kemal Yüce Kutucuoğlu
|
Modül 7
|
Kurumsal Bilişim
|
Amaç
|
MSKÜ’deki kurumsal bilişim uygulamaları hakkında bilgilendirme.
|
Kapsam
|
-
Bilişim hizmetlerine genel bakış
-
Elektronik Belge ve Evrak Yönetim Sistemi (EBYS)
-
Ders Yönetim Sistemi (DYS)
-
Öğrenci Bilgi Sistemi (ÖBS)
-
Akademik Teşvik ve Yayın Bilgi Sistemi (MUYBİS)
-
Web sayfaları ve e-posta servisleri
-
Lisanslı yazılımlar
-
Mobil uygulamalar
-
Bilgi güvenliği ve kişisel verilerin korunması
-
Diğer servisler
|
İlgili Birim
|
Bilgi İşlem Daire Başkanlığı
|
Sorumlu Yönetici
|
Dai. Bşk. V. Gülsüm Özçelik
|
Eğitmenler
|
Dai. Bşk. V. Gülsüm Özçelik
Dr. Öğr. Üyesi Güncel Sarıman
Öğr. Gör. Şükrü Özdemir
Öğr. Gör. Onur Karasoy
|
Modül 8
|
Öğrenci İşleri ve Akademik Danışmanlık
|
Amaç
|
Öğrencileri yönlendirmek ve üniversite yaşamına uyum sağlamalarına yardımcı olmak amacıyla sağlanan akademik danışmanlık uygulamaları hakkında bilgilendirme.
|
Kapsam
|
-
MSKÜ Akademik Danışmanlık Kılavuzu
-
Hazırlık öğrencisi akademik danışmanlığı
-
Ön lisans / lisans öğrencisi akademik danışmanlığı
-
Lisansüstü öğrencisi akademik danışmanlığı
-
Destek birimleri (Kariyer Merkezi, Uluslararası İlişkiler Koordinatörlüğü, vb.)
-
Öğrencilerin sorun yaşadıklarında başvurabilecekleri kurullar/ komisyonlar
|
İlgili Birim
|
Öğrenci İşleri Daire Başkanlığı
|
Sorumlu Yönetici
|
Dai. Bşk. Ömer Koç
|
Eğitmenler
|
Dai. Bşk. Ömer Koç
|
KOŞULLAR
A. MSKÜ’ye son 3 yıl içinde doktor öğretim üyesi, öğretim görevlisi veya araştırma görevlisi olarak atanmış öğretim elemanları için
-
MSKÜ’ye son 3 yıl içinde doktor öğretim üyesi, öğretim görevlisi veya araştırma görevlisi olarak atanmış öğretim elemanları için zorunludur.
-
Öğretim elemanlarının toplam yaklaşık 40 saatlik eğitimin en az %80’ine katılması ve modüller içerisindeki ölçme-değerlendirme faaliyetlerini başarması gerekir.
-
Programı tamamlayan akademik personele başarı belgesi verilir.
B. MSKÜ’de 3 yıldan uzun süredir görev yapmakta olan öğretim elemanları için
-
3 yıldan uzun süredir MSKÜ’de çalışan öğretim elemanları, aşağıdaki eğitim modüllerine katılmaya teşvik edilir:
-
Modül 2 / Engelsiz Üniversite, Etik ve Toplumsal Cinsiyet Eşitliği
-
Modül 3 / Eğitim ve Öğretim
-
Modül 4 / MSKÜ’de Araştırma
-
Modül 7 / Kurumsal Bilişim
- Modül 8 / Akademik Danışmanlık